近日，城建分公司组织 50 名中层及以上干部赴西柏坡干部培训学院，开展为期三天的 “西柏坡干部培训” 专题学习。此次培训以 “传承红色基因、学习先进经验、赋能城建发展” 为主题，通过现场教学、交流研讨等形式，让干部们在红色沃土中汲取精神养分，在实践案例里探寻发展路径。

首站教学地点设在西柏坡革命旧址。在讲解员的引导下，50 名干部先后参观了中共中央旧址、七届二中全会会址、西柏坡纪念馆等场所。站在简朴的土坯房里，凝视着煤油灯、旧桌椅等实物，大家深刻体会到 “两个务必” 的精神内涵，也更加明晰了新时代城建人 “艰苦奋斗、担当作为” 的责任使命。培训中，干部们认真聆听党史讲解，不时驻足记录，在互动交流中分享感悟，红色初心在沉浸式学习中愈发坚定。

随后，培训队伍前往正定县。作为习近平总书记曾经工作过的地方，正定 “真抓实干、执政为民” 的工作作风让干部们深受触动。在正定县委旧址、正定博物馆等地，大家通过珍贵的文献资料和影像片段，系统学习了总书记在正定期间推动改革开放、发展特色产业、改善民生福祉的实践历程。“城建工作与民生息息相关，我们要像总书记当年那样，把群众需求放在首位。” 一名干部在学习笔记中这样写道，朴实的话语道出了全体参训人员的共同心声。

此次培训的重点教学环节落在了塔元庄村。作为全国乡村振兴示范点，塔元庄村 “党建引领、村企共建” 的发展模式让干部们眼前一亮。在村党支部书记的介绍下，大家详细了解到，塔元庄村通过党组织牵线，与多家企业建立合作关系：村集体提供土地、资源等基础保障，企业注入资金、技术和管理经验，共同发展乡村旅游、现代农业、电商物流等产业，不仅带动了村民增收致富，还实现了村集体经济的跨越式增长。

在塔元庄村的田间地头、产业园区，50 名干部边走边看、边听边问，围绕 “村企共建如何破解资源瓶颈”“党建如何引领合作共赢” 等问题展开热烈讨论。“塔元庄的模式为我们破解城建项目中的政企协同难题提供了新思路。” 分公司总经理在交流中表示，未来城建分公司将借鉴 “村企共建” 经验，在城市更新、基础设施建设等项目中，加强与地方政府、企业的协同合作，探索 “党建引领、多方联动” 的城建新模式。

培训结束后，干部们纷纷表示，此次西柏坡干部培训既是一次深刻的精神洗礼，也是一场实用的实践课堂。未来将把在培训中学到的红色精神和先进经验，转化为推动城建工作高质量发展的实际行动，以更饱满的热情、更务实的作风，为城市建设贡献力量。

西柏坡干部培训学院王老师