在新征程上，做好新时代党的群众工作，推进高效能治理，对党群工作部干部的综合素质提出了更高要求。当前，我们正积极探索以西柏坡党员培训为代表的红色教育新路径，通过历史经验与现实需求的有机结合，全面提升党群干部的政治素养、专业能力和服务本领，为新时代群众工作注入强大动力。

一、政治引领：在红色熔炉中淬炼忠诚品格

政治素养是党群工作部干部的首要素质。西柏坡红色教育基地作为我们党"进京赶考"出发地，蕴含着丰富的政治教育资源。在这里开展专题培训，能够让干部们身临其境感受"两个务必"的深刻内涵，体悟革命前辈在历史转折关头的政治智慧。通过参观中共中央旧址、重温入党誓词、聆听专题党课等形式，干部们能够深刻理解坚持党的全面领导的极端重要性，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"的政治自觉。

西柏坡时期，我们党之所以能够赢得人民群众的衷心拥护，关键在于始终坚持正确的政治方向。今天的党群工作同样如此，干部们必须首先在政治上过得硬，才能在工作中把得准。西柏坡党员培训特别注重政治能力的提升，通过情景教学、案例研讨等方式，帮助干部们提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党的路线方针政策在基层得到不折不扣的贯彻落实。

二、专业提升：锻造群众工作的过硬本领

高效能治理要求党群工作部干部必须具备专业化的能力素质。当前，群众利益诉求多元化、社会矛盾复杂化的新特点，对干部的专业能力提出了新挑战。西柏坡红色教育基地的培训课程特别设置了群众工作方法论专题，通过研究西柏坡时期党的群众工作实践，汲取历史智慧，创新工作方法。

培训中，干部们可以深入学习当年我们党如何通过土地改革、民主建政等举措赢得民心，如何运用统一战线团结各方力量。这些历史经验对于今天做好群众工作仍具有重要借鉴意义。同时，培训还注重现代治理能力的培养，包括矛盾调解技巧、应急处突能力、新媒体运用能力等，通过理论讲授、模拟演练、案例分析等多种形式，全面提升干部的专业素养。

特别是在数字化转型背景下，培训还增加了"智慧党建""数字群众工作"等内容，帮助干部掌握运用大数据、人工智能等新技术做好群众工作的能力，推动传统群众工作方法与现代信息技术的深度融合。

三、实践创新：构建高效能治理新格局

提升综合素质的最终目的是为了更好地服务群众、推进治理。西柏坡党员培训注重理论学习与实践转化的有机结合，设置"实践创新工作坊"，引导干部将培训所学转化为推动工作的具体思路和措施。

培训结束后，干部们需要结合实际工作，制定"群众工作改进方案"，并在实践中检验完善。许多参训干部表示，通过西柏坡的学习，他们对如何做好新时代群众工作有了新认识：既要继承党的优良传统，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法;又要适应新时代要求，创新工作载体，拓展服务渠道，提高服务效能。

特别是在构建高效能治理体系方面，培训重点强化了系统思维和协同能力的培养。通过跨部门、跨层级的案例研讨，干部们学会了如何整合资源、协调各方，形成工作合力;如何建立健全党建引领下的基层治理机制，实现政府治理、社会调节和居民自治的良性互动。

四、作风建设：永葆为民服务的初心本色

党群工作部干部直接面对群众，作风形象直接影响党的威信。西柏坡红色教育基地作为革命传统教育的重要阵地，特别注重作风建设教育。通过参观学习、专题研讨，干部们深刻感受到革命前辈艰苦朴素的作风和一心为民的情怀。

培训中设置的"作风建设大家谈"等互动环节，让干部们对照革命先辈找差距，反思自身在联系服务群众中存在的不足。许多干部在心得中写道：站在西柏坡这片红色土地上，更加深刻地认识到，做好群众工作必须力戒形式主义、官僚主义，要真正沉下身子，了解群众所思所盼，解决群众急难愁盼问题。

通过持续的西柏坡党员培训，党群工作部干部们不仅提升了能力素质，更重要的是增强了宗旨意识，强化了为民情怀。他们将以更加饱满的热情、更加务实的作风，投身新时代群众工作实践，在推进高效能治理中展现新作为，为巩固党的执政基础、实现人民对美好生活的向往贡献智慧和力量。

西柏坡红色教育基地官网 杨茜